Недавно корпорация Cabot вошла в 20-й список 100 лучших корпоративных граждан, в котором отмечены компании с высокой прозрачностью и хорошими показателями в области охраны окружающей среды, социальной защиты и управления (ESG) среди 1000 крупнейших компаний, зарегистрированных на бирже в США. , В 2019 году Кабот занял 47-е место в списке.
«Мы очень рады, что нас признают в области охраны окружающей среды, социальной сферы и управления в течение двух лет подряд. Лучшие 50 в этом году - честь Кэбота », - сказал Мартин О'Нил, старший вице-президент и президент SH & E, Кэбот. Сотрудники Cabot по всему миру усердно работают и вносят значимые изменения. Вся команда Кэбот гордится нашей приверженностью устойчивому развитию. Именно благодаря нашему обязательству мы можем оказать положительное влияние на сотрудников, клиентов, сообщества и мир ».
«Китайская резина» узнала, что это второй год подряд, когда Кэбот был в списке. Cabot также признана клиентами и сторонними организациями за ее приверженность безопасности, здоровью и окружающей среде, а также за превосходство в инновациях и превосходное обслуживание клиентов. В дополнение к признанию американского журнала о корпоративной социальной ответственности, Кэбот также получает золотую награду EcoVadis третий год подряд. EcoVadis - это компания, которая оценивает корпоративную среду, трудовые права и права человека, справедливые деловые операции и устойчивость закупок. Независимое оценочное агентство.
Рейтинги 100 лучших корпоративных граждан основаны на 134 раскрытиях компаний и показателях эффективности в семи областях: изменение климата, отношения с работниками, окружающая среда, финансы, управление, права человека и заинтересованные стороны, а также социальное развитие.
Список 100 лучших граждан предназначен специально для компаний, включенных в индекс Russell 1000, который проводится Департаментом инвестиционных исследований (ISS-ESG) в рамках институциональной компании по обслуживанию акционеров. Оцененная компания не должна платить никаких взносов в этом проекте. Информация, используемая в рейтинге, ограничена общедоступными ресурсами и не получается с помощью анкет или информации, предоставленной компанией. Оцениваемая компания имеет право свободно проверять информацию, использованную в рейтинге.